Werk is voor veel mensen meer dan
een inkomen alleen.
Over mijn werk als arbeidsdeskundige
Werk is voor veel mensen meer dan een inkomen alleen, het geeft structuur, betekenis en voldoening. Toch kan gezondheid of een verandering van omstandigheden (thuis of op het werk) maken dat werk (tijdelijk) niet vanzelfsprekend is. Daar kom ik in beeld.
Als arbeidsdeskundige help ik werknemers en werkgevers bij het vinden van duurzame oplossingen rondom werk, verzuim en inzetbaarheid. Dat doe ik met aandacht voor zowel werknemer, als werkgever. Als arbeidsdeskundige bestaat mijn werk grofweg uit 3 onderdelen: beoordelen, begeleiden en adviseren.
Beoordelen
Voor mij is het belangrijk om tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek te kijken naar wat iemand nog wél kan en hoe die mogelijkheden het beste benut kunnen worden. Ik beoordeel de mate van arbeidsongeschiktheid, de loonwaarde en de kansen voor de inzet van passend of alternatief werk. Ik onderzoek zowel de mogelijkheden bij de eigen werkgever, maar ook elders op de arbeidsmarkt. Mijn adviezen zijn onafhankelijk, objectief en altijd gericht op wat realistisch en duurzaam is.
Begeleiden
In mijn rol als begeleider help ik werkgevers en werknemers bij het re-integratie- en verzuimproces. Ik evalueer de voortgang, geef advies over passend werk en denk mee over praktische oplossingen. Het doel is om werknemers weer op een gezonde en duurzame manier aan het werk te krijgen én onnodige schadelast te voorkomen.
Adviseren
Naast individuele casussen kijk ik breder mee binnen organisaties. Vanuit mijn ervaring geef ik advies over hoe verzuim verminderd kan worden en hoe medewerkers duurzaam inzetbaar blijven. Zo help ik organisaties beleid te ontwikkelen dat toekomstbestendig is en waarin mensen met plezier kunnen blijven werken.
Kortom, in mijn werk streef ik ernaar mens en werk te verbinden, waarbij ik kijk naar mogelijkheden, ontwikkeling en duurzame oplossingen.